人才招聘

网站推广营销人员
任职要求
1. 负责公司网站的优化和推广,熟悉网络推广(论坛发帖、社区、 email QQ 聊天等)方式,综合应用各种网络推广方式,锲而不舍的实施 — 评估总结 — 改进 — 再实施 。
2. 熟知搜索引擎自然排名规则和网站优化技巧,熟悉 SEO优化技术,精通 seo 原理和实施方法、熟悉网页开发规范,熟悉搜索引擎优化技术。
3. 办事谨慎、细致,不时增强对数据、相关数据内部联系及逻辑的敏感度,不时提升数据分析能力,定期不定期的采集相关数据,纵向比较不同时段相同数据的变化趋势,及产生此趋势的诱因,诸如这个月澳洲地区的访问量呈明显上升的趋势是因为注册了更多的澳洲地区的优质 B2B 平台,同时考虑了时差、更新频度等因素
4. 精通 Googl MSN YAHOO Baidu 等搜索引擎相关知识以及 Alexa 排名机制和优化原则,定期检查关键字在 3 大搜索引擎上是否有广告显示,每个关键字的搜索量变化趋势,关键字自然排名的变化趋势,及导致关键字自然排名靠前是基于何种推广方式?
5. 熟悉 Blog 论坛、社区、 youtub 视频等,及其他新兴网络推广媒介,并熟练利用搜索引擎、相关行业网络媒体、邮件、论坛、 bb blog IM 等多种网络推广方式开展公司网站和相关产品推广工作 。
6. 具有敏锐的思维和创新能力,较强的学习能力、拓展能力和协调能力,思维缜密细致,善于研究用户使用习惯,从细节中发现并提炼激活新老用户的有效技术、营销措施;不时总结提出富于创意而有效的网络推广方案,并能高效推动方案的执行 。
7. 对工作有激情,积极主动,具备优秀的团队协作精神,有责任心、执行力强、服从布置, 不时强化软文写作,博客营销的能力和沟通能力、强化学习相应的销售知识及其技能素养 。
8. 熟悉各种推广技能对转化率的影响,诸如是否有成效,效果的大小,预期发生效果所需要的投入等,有选择地通过软文宣传、邮件营销等形式,以互联网为工具在各主要论坛类网站、行业网站实施公司品牌和产品的推广。
9. 熟练运用 PR 值工具,站长统计工具,流量分析统计工具,世界排名工具,世界不同国家和地区采用的区域化搜索引擎, WHOIS 查询工具等,做好网站流量的统计分析工作,总结各种推广方式、推广技巧的有效转化率
10. 领导交办的其它临时性工作。
岗位职责
1. 在重要的网站发布专业的文章。
2. 合理的利用网络推广软件/工具推广网站,提高网站知名度。
3. 链接的判断与建立,寻找网站交换链接:友情链接或互惠链接。
4. 网站资源合作开展与洽谈。
5. 邮件群发。
6. 网站监测。
7. 领导安排的其他工作。
福利待遇:
1.提供五险。每月优秀员工表彰、提供绩效奖。
2.完善的培训系统,有助于提升员工的个人能力与目标实现,提供良好的发展平台与晋升机会。
3.员工日常娱乐活动(每月举办篮球、影视、书香、台球、健身、乒乓球、羽毛球、登山等活动)及不定时的旅游活动等。
工作时间:
五天工作制,法定节假日遵循法定要求休假

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